Отказ предоставить трудовую книжку

Comments

• Добрый день.
  Сложно ответить при том минимуме информации, что Вы указали.
  Этот сотрудник у вас работает по совместительству?
  А что за вид деятельности, если не государственный секрет?
• Здравствуйте!
  
  Я бы составила что-то наподобие акта о том, что сотрудник отказался принести трудовую без объяснения причин, чтобы впоследствии можно было избежать штрафа. Хотя он вроде бы небольшой...
  
• проф участник на рынке ЦБ. Работает на полной ставке. Есть статья, где сказано что по заявлению сотрудника мы можем и должны завести новую трудовую книжку. Сотрудник вряд ли будет писать такое заявление. Вот и встал вопрос ребром. Что делать в такой ситуации?
• Так а как же Вы его приняли на работу? Трудовая книжка является обязательным для предъявления документом.
  Если ее нет, то либо по заявлению работника заводите новую, либо имеете право принять его на работу лишь как совместителя - не более, чем на 0,5 ставки.
• Вы не можете заводить новую трудовую книжку сотруднику, у которого она уже есть. Поэтому лучше составьте акт об отказе сотрудника в предоставлении документа с подписями кадровика, руководителя и парочки свидетелей для верности.
• Цитата: Поэтому лучше составьте акт об отказе сотрудника в предоставлении документа с подписями кадровика, руководителя и парочки свидетелей для верности.

  
  И что этот акт даст? Право принять на полную ставку без трудовой книжки? С какой стати? А если работник числится в это время где-то по основному месту работы и именно поэтому у него нет книжки на руках?
• Цитата: И что этот акт даст? Право принять на полную ставку без трудовой книжки?

  
  
  На мой взгляд, это лучше чем ничего. А вдруг завтра проверка? О приёме на полную ставку я и не говорю.
  
  

  Цитата: А если работник числится в это время где-то по основному месту работы и именно поэтому у него нет книжки на руках?

  
  
  У меня таких много сотрудников. И все приносят заверенные на основном месте работы копии трудовых и приказов о приеме на работу.
• Цитата: О приёме на полную ставку я и не говорю.

  
  Но мы ведь с самого начала выяснили, что речь идет не о совместителе.
  

  Цитата: Работает на полной ставке.

  
  Давайте все же будем обсуждать ситуацию, предложенную автором темы, а не то, что есть в багаже опыта у Вас и у меня.
  
• Добрый день. Заранее прошу прошения за резкость выражений, оно лучше всего будет, если вы погоните такого "сотрудника" ко всем чертям. Можно много дискутировать по данному вопросу, но увы, практика показывает, что лучше не начинать, чем потом, задним числом, пытаться объяснить правильность своих действий
• Да, мы бы выгнали его как вы сказали, но специалист очень хороший. Но со своими причудами. Подождём ещё чуток, может всё таки принесёт. Если нет, то прийдётся прощаться. Иначе как я понимаю-ничего не сделать уже. Спасибо всем дорогие специалисты-помогли разобраться.